HR Staff

PT Antar Lestari · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Antar Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan solid, silakan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Menangani keluhan dan masalah karyawan dengan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait kepegawaian seperti BPJS, pajak, dan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan benefit karyawan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, S1, atau S2.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi kepegawaian.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan program pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait kepegawaian.Kemampuan dalam mengelola gaji dan benefit karyawan.Kemampuan dalam mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait