Talent Acquisition

Toko Bangunan Vera Auto Service · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Vera Auto Service di Bontang. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di wilayah ini, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim perekrutan.,Menjaga hubungan dengan calon kandidat dan menyampaikan pembaruan proses perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrutan eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan calon kandidat.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait